重庆啤酒陷整合困境：业绩下滑 10个月换9高管

时间：2015-05-22 18:01:53 来源：糖酒快讯 点击量：76

10月8日晚间，重庆啤酒公告，接替原重啤集团派驻的陈世杰任重庆啤酒总经理之位的赵泽凯，在担纲仅一年半后，就因个人原因提出辞职。公司已于10月8日召开了七届十六次(临时)董事会，聘任丹麦籍Kaare Zoffma nn Jessen (中文名：杨国睿)接任公司总经理职务，而Kaare Jessen也是重庆啤酒首任外籍总经理。

至此，从年初至今重庆啤酒董事会及管理层，人事更迭多达9名。随着去年嘉士伯取得重庆啤酒控股权获批，原高管留在重庆啤酒的已不多，尽管公司公告称赵泽凯是因个人原因辞职，但今年上半年，重庆啤酒业绩不佳却是不争的事实。另外公司还公告称，杨国睿自从2013年担任嘉士伯云南区总经理以来，实现了市场通路的重大变革，使公司的利润得到大幅改善，这或许意味着嘉士伯的整合已经进入深水区。

10个月换9高管

实际上，从年初至今十个多月内，包括原董事长王克勤、董事白荣恩、马儒超、 Peter Steenberg，副总姜涛和杨卓，总助吕路涛、监事王东亚以及赵泽凯等9名高管被“更换”。

记者梳理公司资料发现，对于上述高管辞职原因，就公司发布的公告来看，除3人因“工作原因”、1人因退休辞职外，其余离开均为“个人原因”。

其中，因年龄到点、任期也届满而退休的重庆啤酒董事及高管仅王克勤一人，其同时卸下了嘉士伯啤酒厂香港有限公司大中华区董事长一职。监事王东亚今年虽已55岁，但其在本届监事会的任期到2016年才结束。因工作原因先后辞去重庆啤酒董事的白荣恩和马儒超则已另选东家。因个人原因辞职的重庆啤酒大批高管层则去向不详。公告显示，赵泽凯此次辞职，不再担任重庆啤酒任何职务。

2010年，嘉士伯受让重啤集团所持重庆啤酒12.25%股权，加上其原来持有股权成为重庆啤酒第一大股东后，嘉士伯便开始更换重啤集团旧部。重庆啤酒原董事、总经理陈世杰早在2011年便在任职期提前辞去董事，后于2013年腾出总经理之位。

而记者查阅财报发现，同样是总助或监事，嘉士伯对重啤集团的“元老级”人物均许以百万年薪。2013年报显示，重庆啤酒副总陈太夫的年薪在整个管理团队中最高，达191.07万元。而在嘉士伯入主重庆啤酒前，其一年从公司领取的报酬为75万元左右。有嘉士伯内部高管曾告诉媒体，这是成功拿下重庆啤酒后，嘉士伯对原有管理团队对其表示支持的“嘉奖”。

然而，随着去年嘉士伯取得重庆啤酒控股权获批，原高管留在重庆啤酒的已不多，今年离职的有王东亚和杨卓。同时，嘉士伯派驻的董事和管理层并不稳定，今年以来，除退休外，辞职多达6人，包括董事长和总经理。

业绩下滑

据记者了解，赵泽凯为职业经理人，2003年前后曾担任华润蓝剑重庆销售公司总经理，与当时重庆啤酒互为竞争对手，在重庆市场有过激烈的交锋。

赵泽凯于2006年加入嘉士伯，被派到重庆啤酒任职之前，其负责嘉士伯控股的宁夏西夏嘉酿啤酒有限公司业务，并任嘉士伯中国区中西部总监。赵泽凯是2013年4月担任重庆啤酒总经理的，当时接替因换届而退下的老重庆啤酒人陈世杰。其在重庆啤酒的总经理任期届满原本是到2016年，但赵泽凯在重庆啤酒总经理的位置上仅坐了17个月。

“公司董事会对赵泽凯在任期内所展现出的专业系统的管理经验、恪守尽职的职业操守、热忱饱满的进取精神表示肯定，并就他对公司业务发展所付出的卓越努力和业绩表示诚挚的感谢。”重庆啤酒在公告中如是表示。

不过一些业内人士对于这一说法并不认同。啤酒业资深专家方刚就认为，“重啤换帅的主要原因还是业绩问题，业绩指标与嘉士伯的目标不匹配。”而这种观点也在嘉士伯亚太区企业事务副总裁、重庆啤酒董事方军涛那里得到印证，日前方军涛向媒体称，他对重庆啤酒的业绩很失望。