继7月1日谭旭光董事长做“三严三实”专题教育党课后，潍柴集团潍坊板块、上海板块、扬州板块、重庆板块相继掀起了学习董事长讲话精神、践行“三严三实”的热潮，各业务板块认真解读“三严三实”的科学内涵和重要意义，深刻反思“不严不实”的突出问题，党员干部纷纷表示，在工作中，发挥党员干部的带头作用，将“三严三实”内化于心，外化于行，发挥模范带头作用，在经济新常态下，带领广大员工大胆迎接挑战，创造新的业绩。
　　7月2日，保卫保障部、一号工厂迅速召开专题会议，认真贯彻学习谭旭光董事长在“三严三实”专题教育党课上的讲话精神，随后，新能源动力系统工程部、企业管理与信息化部、监察部、滨海铸造厂、动能公司、三号工厂、营销公司等单位纷纷掀起学习董事长专题党课讲话精神的热潮。围绕“三严三实”具体要求，各部门对照实际，深刻摆查党员干部群体中存在的“不严不实”的六大问题，号召广大党员干部强化作风建设，做好表率，推动企业发展。
　　7月8日上午，品牌管理部召开全体员工大会暨“三严三实”专题教育党课，学习董事长在“三严三实”专题党课上的讲话精神，探讨部门未来的发展方向和工作思路。部门领导班子调整后的第一次会议以讲党课开篇，是新班子作风建设的开端。全体员工认真学习了董事长专题党课上的内容，部门领导班子作表态发言，党员代表谈心得体会，大家一致表示要以“三严三实”要求自己，做好表率，带头干事，为企业发展贡献力量。
　　上海板块、扬州板块、重庆板块也相继掀起学习热潮。
　　7月7日，上海运营中心党支部组织全体领导干部和党员，集中学习董事长讲话精神。通过学习，大家一直认为，董事长讲话理论严谨，重于实际，对企业发展和队伍建设重要的指导意义。当前，宏观形势日益严峻，集团和各子公司运行情况不容乐观，为了有效地发挥集团管理职能，向子公司提供智力支持，上海运营中心更要在“严”、“实”二字上下苦功。
　　近日，亚星客车公司在贯彻落实谭旭光董事长讲话精神中，要求全体党员干部结合“三严三实”标准，牢记“约法三章”准则，时刻不忘“三思三行”的要求，努力践行 “责任、沟通、包容”的企业文化，为圆满完成2015年公司各项工作做出贡献。
　　7月4日，扬柴公司召开专题会议，组织中层以上干部对董事长专题党课上的讲话进行了学习。会后，扬柴公司下发了“关于开展‘三严三实’专题学习教育活动的通知”和《工作就是责任》一书，以中层以上干部为重点，充分发动全体员工广泛参与，以学习讨论和对照检查为主要形式，利用3个月时间进行专题学习教育活动，进一步统一思想，转变作风，推动“责任为本”核心价值观的落地。
　　重庆潍柴也于近日对谭旭光专题党课上的讲话精神进行了学习，并要求全体党员干部工作中要以“三思三行”为行动准则，各党支部会后迅速通过班前会、专题会等形式组织广大员工学习讲话精神，同时结合“责任361°活动”进一步反思领导干部在责任履行、清廉自律以及“四风”方面存在问题，结合自身问题制定整改计划并进行落实。