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1、十三年行业经验:骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，有十多年行业经验，已为数千家企业、数十万员工提供各类人力资源管理相关服务，操作专业、经验丰富。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断，提供专业的解决方案，预防企业潜在的风险。  2、强大、齐全的网络：骏伯人力自成立以来，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心 的300多个网点，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市，强大、齐全的服务网络 解决属地问题，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。  3、第三方认可：骏伯人力集团一直坚持自身的经营价值观，将诚信经营作为企业的经营首要原则，得到政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，荣获全国、全省、全市诚信人力资源服务示范机构，中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度zui高劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。  4、专业、 的团队:骏伯人力集团组织架构中所有团队成员均为大学以上学历，具有良好的素质，公司还成立了自己的企业大学——骏伯学院，对员工队伍开展了系统的、专业的人力资源培训，打造出一支具有专业的人力资源管理知识及chao强服务意识的 率的专业服务团队。在上级党委及组织部门的指导下，骏伯公司组建了党支部和团支部，是最早成立的非公组织党支部，党、团组织。  5、ERP信息管理平台:骏伯人力建立了业内 的ERP信息平台及E－HR人力资源管理信息平台，为客户提供专业的人力资源外包服务。建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客服系统，工作流程专业规范。