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广州康达信管理顾问有限公司自成立2005-01-27以来，以客户满意和信赖是我们永恒的追求为宗旨，实行“理论”+“实操”的教学，让学员更快的掌握知识，更好更快的应用到工作之中去，让培训学到的技术更好的融入到社会。康达信管理顾问以诚信为企业文化和宗旨，争取为大型企业创造良好的产品和 绩效管理项目咨询服务，在全国赢得了广泛的信誉和声誉。

绩效 绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是 绩效模式，也称为 绩效评价准则。 绩效模式（PerformanceExcellenceModel）是当前 上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求 绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行到发达国家与地区，成为一种 的管理模式，即 绩效模式。它不是目标，而是提供一种评价方法。

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康达信管理顾问的培训宗旨是使每一位大型企业都能达成自己所需，学到真技能，真正能提升自己的能力。我们欢迎广大的需求客户通过电话预约;到店预约;微信预约;QQ预约的方式联系我们预约相关服务项目，您可以通过公司网站了解更多相关内容。我公司具体地址在广州市番禺区汉溪大道283号奥园越时代广场西塔503，欢迎您的莅临参观！