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企业遇到的问题?

为什么会出现这些问题？

又该如何解决这些问题呢？

企业员工在长期工作的同时，会导致员工在工作中的态度。

如：缺乏信任；逃避责任；惧怕冲突；缺少投入；无视结果；企业员工的流失，团队之间一些问题，等等问题。这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力，而个人心理素质的不同，减压方式的不同，都会影响员工的情绪，造成以上结果。

现在越来越多的企业开始关注到这个方面，认识到这个问题，因为这样下去企业流失老员工的话，会一直补充新的血液，保持年轻是很好，但是没有一些老员工引导带动，公司要花费很大的成本来重新企业培训新员工，而团队之间的不协作，也会影响做事效率，效果，给企业带来损失。拓展培训作为这方面的专业领域，就进入到企业高层的眼中，以拓展培训来改变公司员工的现状。而拓展培训已被公认为是有效的培训方法之一。企业拓展培训正是针对这些问题，让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合、相互支持的团队意识；激发潜能，增强相互信任等的目的。“拓展训练是一种培训，是震撼下的理念，体验下的感悟。”

企业做拓展训练的真正意义？

1、为团队获得更高昂的士气和战斗力

2、减少员工的流动率和流失率

3、上下级之间更有效的沟通

4、团队之间更融洽的气氛

5、可以使新员工尽快适应其工作岗位

6、可以提高员工的价值认同度

7、可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。

甘肃育仁拓展训练机构是一家正规培训机构。通过拓展训练让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合、相互支持的团队意识；激发潜能，增强相互信任等目的。

想要了解拓展训练，企业拓展训练，企业培训，企业管理培训等相关问题欢迎前来咨询甘肃育仁。联系人：潘老师 联系方式：188 9446 9744