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在企业家这个群体，我发现一个普遍性的现象：

因为在投身事业的过程中，忽略了自己的家庭，忽略了自己个人幸福的管理…… 

有一天事业成功了，但突然发现自己的人生却不快乐了。

尤其是女企业家，99% 都存在这个现象。“中国女企业家，10 个有 8 个不幸福，还有 2 个非常不幸福

。”这句话非常形象地概括了这个群体。

这其实是跟我们国家 “男尊女卑”“男主外、女主内” 的根深蒂固的传统文化思想有很大关系。好多

好的文化遗失，“女子无才便是德”却整整流传了 2000 年。中国传统文化，有很多值得我们去借鉴，

但也有一些比较陈旧、比较过时的思想并不推荐。

但在这种思想下，不妨，我们细想一下。

假设一个女人很强，在这个事业做得很成功，即使她的男人能力不差，但没女人强，你想想，结果是不

是还是会被别人说叫“吃软饭的”。

我们中国，女人支持男人，男人去做事业，这个大家内心是很好接受的；但反过来，女人很成功，男人

在后面支持女人，外界会觉得男人没有出息。

当然，出现这样的局面，除外界环境外，一部分原因是女人还肩负着生孩子这一基因造成的。

目前，我们东方智慧有 4000 多名企业家学员，女企业家学员差不多占 30%。

我经常会听到这些女企业家学员讲：我们是在改革开放的大浪潮中，抓住了机会，取得了成功。

但我认为，这和她们的自身非常努力是分不开的。

按照咋们中国这大环境，一份事业，让男人去做，做成了，其实大家不会感到太惊讶的；但女性做成了

，我必须要向她们竖起大拇指。

因为女企业家要获取自己事业成功的同时，还要有个好人生，除了要付出等量时间去照顾企业，还要分

出一些时间来照顾自己的爱人、孩子、家庭。

相当于同时成功完成了两项事业，自然值得我们钦佩。