产品库

骏伯人力资源集团凭借16年的丰富业内经验已向三千多家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变得更规范、更标准、更有效率、更有成果，达到我们为企业创造价值的目标。 人力资源业务外包已经成为国内企业人事外包的主流。这种人事外包的一个基本前提是： 1、事务性繁杂的工作占据了人力资源工作的大部分时间，使得人力资源管理者无法从琐碎的工作中抽出时间，来考虑与企业发展相适应的人力资源管理的策略性问题，即战略性人力资源管理问题。 2、很大程度地利用社会资源和社会化的服务，提高企业的管理效率，降低管理成本。 但是，许多企业将事务的工作外包后，人力资源管理者并不能如企业所期望的那样，从战略的高度来开展工作的能力，他们甚至会发出“外包之后我们做什么”的疑问。   骏伯集团为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、办理社保五险待遇申请手续等提供 一门式的社保代理服务。‍   骏伯人力集团拥有16年社保代理服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到 500强企业客户的认可。   深圳骏伯人力资源集团有限公司 联系人： 陈经理 手机微信同步：18902802393 办公QQ：947336681 地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室