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骏伯人力集团拥有专业顾问的眼光，17年以上的外包服务行业经验，众多劳动事务专家提供在线免费咨询服务，与客户一体，为企业做整体的社保缴费计划，社保外包服务全程规范操作，规避风险，简化手续，降低成本。   劳务派遣、劳动事务外包及猎头等核心产品，致力于成为全国网点齐全、服务便捷、队伍专业的人力资源外包供应商。   一、减少繁杂的人事管理程序： 劳务派遣企业承办派遣人员的劳资事务，使企业减少繁杂的人事管理程序，集中精力搞生产经营，参与市场竞争。通常为用工单位提供如下服务： 1.提供国家人事劳动政策、法规的咨询，代招聘、引进所需人才； 2.办理派出员工入职、录用手续、合同签订事宜； 3.要求派遣员工按照甲方的规定按时、定岗、优质、规范地完成工作任务。履行对派出员工相关劳动政策、劳动合同、社会保险情况以及其他劳动合同法中规定的告知义务； 4.负责派遣员工工资的计算、发放和各类社会保险的建立、转移和享用； 5.为派遣员工提供日常工作、生活中所需要的与人事相关的证明材料等。   二、规避劳动争议风险： 派遣企业随时了解派遣员工的基本情况，如用工单位与劳务派遣人员人发生争议时，能够起到调解矛盾的缓冲作用，由于用工单位与派遣员工双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，派遣员工若提起劳动仲裁申诉，劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。   骏伯人力集团在劳务派遣服务行业的优势： 1、分支机构遍布全国345个城市，已覆盖所有省会城市、直辖市，覆盖全广东。 2、经过多年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实专业知识，丰富的业务操作经验，良好意识的团队。专业的客服团队，执行能力强，反馈迅速。 3、众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，让客户管理简单、准确。   广州骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 手机微信同号：18902802393 办公Q Q：947336681 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803-806室