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盘锦劳务派遣单位|辽宁有经验的劳务派遣推荐， 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司成立于2019-12-23，是抚顺市专业的人才管理、劳务派遣提供商，是经相关部门审批注册成立的人力资源外包服务公司和猎头寻聘的专业人才服务机构。聚英人力资源全体员工经过专业化培训，操作规范化、质量标准化，本着对“客户是我们的恩人，员工是我们的亲人”的原则，亲情式服务、人性化管理，从客户的需求出发，竭诚为广大需求群体提供多元化的劳务派遣服务。

辽宁聚英人力资源管理服务有限公司始终坚持以“至诚服务，追求”为服务宗旨，诚信、专业、是公司的办事原则，以全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责为服务标准，派遣职员学历均在不限，工作年限达无需工作经验，公司企业结构合理、组织严密，管理经验丰富，在提供素质化保障后以专业化劳务派遣，打造属于我们聚英人力资源的。

企业发展，服务为本；好服务，诚信为本。聚英人力资源，用心服务。本着“至诚服务，追求”的服务宗旨，立足辽宁，以劳务派遣的好服务和良好的信誉，赢得了需求群体的支持和信赖。同时，由于我司诚信经营，在客户群中有了口碑，并得到了社会各界的认可和肯定。

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一、用工单位用工时应注意的问题

1.用工单位应按本单位的标准进行用工管理。用工单位不得区别对待被派遣劳动者，被派遣劳动者享有与本单位劳动者相同的权利。被派遣劳动者享有接受劳动保护、加班支付加班费、接受劳动培训等待遇。

2.用工单位不得再次派遣被派遣的劳动者。再次派遣的行为不仅违反了劳务派遣协议的约定，更是违反了法律强制性规定。如实行再次派遣，存在支付违约金或被派遣劳动者拒绝提供劳务的风险，更存在劳动行政机关处罚的风险。

3.用工单位对被派遣劳动者工作的岗位应严格把控。固然，劳务派遣岗位对于用工单位来说具有成本低廉、风险较低的优势，但并不是所有岗位均适用。劳务派遣用工形式适用临时性、辅助性及替代性岗位，如用工单位不考虑岗位性质，将存在与被派遣劳动者建立劳动关系的风险。

盘锦劳务派遣单位|辽宁有经验的劳务派遣推荐， 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司将秉承“至诚服务，追求”的服务宗旨，尽心营造优良、和谐的发展环境。为员工提供一个广阔的发展平台，让员工在不限轻松、愉快地工作、学习和生活，充分施展各自的抱负和才华。公司现为需求群体提供口碑优良的劳务派遣，欢迎前来联系。

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