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  人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外，所提供的服务还应当符合人性化和个性化。是国内从事社保代理的老牌服务机构，在劳动保障领域积累了丰富的经验。   骏伯人力集团全国网点350多个：（覆盖长三角、珠三角、环渤海等经济圈）想企业之所想，预测可能存在的问题，提出有效解决方案。骏伯人力集团成立于2003年，经验丰富、网点齐全、队伍强大、服务贴心、经营诚信、行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖！ 一、云浮市企业单位选择员工社保外包服务模式的优势: 1.可以帮助客户减少劳动工作量，将更多精力放在业绩考核和员工关爱上；  2.严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险； 3.经验丰富的客服顾问提供法律咨询和建议，应对各种劳动争议； 4.科学的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事咨询服务； 5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量； 6.行业资格和行业背景可以使贵公司获得准确的服务。 7.内部设置了风控中心，因此保障了便捷的人事外包服务； 8.将全国社保政策、相关规定以及典型的社保案例附在社保系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地政策变化； 9.当员工与客户公司争议发生时，会以丰富的经验配合客户与员工一起洽谈，降低了各地劳动争议的发生率； 10.人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。 二、云浮企业单位员工社保外包服务内容： 1.根据客户公司或员工要求，提供低成本社保代理方案； 2.代交企业职工集体五险一金； 3.负责参保人员的增、减员和社保转移手续； 4.负责参保人员医保待遇和生育津贴申领手续； 5.负责办理工伤认定、申请工伤待遇相关手续； 6.解答各地区有关社保政策法规的咨询。   骏伯人力资源集团（云浮）有限公司 联系人：陈经理 手机与微信同号：18902802393 微信同步在线咨询：fschj301 地址：云浮市云城区锦绣路93号六楼