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加拿大移民机构_哪里提供新型的加拿大移民， 公司始终坚持至诚服务，追求的服务宗旨和全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责的执行标准，针对全国;广东、广州;广西;福建、福州地区的个人提供可靠的加拿大移民服务。不满足于让客户满意，还要追求让客户感动，创造客户终身价值。应广大客户的需求，本公司提供在线支付;现金支付;银行转账的付款方式，在服务期间内，客户遇到任何服务项目上的问题都可以上门咨询;电话咨询;网上咨询;委托咨询，或致电咨询我们的客服人员。

华人出国服务类型繁多，主要有移民中介，若不能满足您的需求，还可根据要求进行定制。您可通过上门咨询;电话咨询;网上咨询;委托咨询或者QQ;微信;电话;短信;邮件;MSN;当面会见的形式咨询我们的加拿大移民，定会为您解答。我们的加拿大移民服务地区覆盖全国，加拿大移民问题解决是不变的目标。如果您对移民中介服务存有疑问，可随时与我们取得联系进行沟通。

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加拿大雇主担保移民优势：

1、移民加拿大无需投资

加拿大雇主担保移民，不需要投资、无需提供资产证明，无需解释资金来源，雇主直接担保就可以移民加拿大，方便、省钱，没有钱也可以移民加拿大。

2、加拿大移民要求宽松

加拿大雇主担保移民对移民的技术、职业有要求，需要加拿大专门职业测试鉴定，只要有基础，有相关经验基本通过鉴定是没有问题的，与纯技术移民加拿大的技术移民高标准相比，要求低多了。

3、加拿大移民通过率高

加拿大雇主担保移民的亮点是通过率高，只要为您提供担保的加拿大合法企业满足移民局审批雇员海外员工资格，加拿大移民基本都会成功。

加拿大雇主担保移民相比加拿大其他移民方式，要求简单、费用低；移民申请者获得加拿大雇主单位聘用，有雇主单位向移民局提交申请，加拿大移民局认可，加拿大移民申请者就可获得加拿大移民资格。

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加拿大雇主担保移民申请需要注意事项：

A、年龄问题

对加拿大雇主担保移民项目来说，移民申请人年龄超过50岁，通过雇主担保移民拿加拿大身份风险有点大，被拒绝可能性高，除非您特别。加拿大虽然是移民大国，加拿大政府还是希望有更多年轻劳动力，能为当地经济发展出力。如果您是超过50岁的人群，想要移民加拿大可以通过投资移民的方式移民加拿大。

B、LMIA申请问题

要获得加拿大雇主担保移民的工作需要提前获取LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险？

a、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程；

b、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明，为什么本地劳工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合；

c、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。

所以，综上所述，如果不寻找的移民机构，通过自身很难操作好加拿大雇主担保移民项目。

其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况：

A、从未从事过相关雇主招聘的工作；

B、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验；

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都很明了，所以还是实事求是。

广东华人出国事务有限公司在全国;广东、广州;广西;福建、福州等地区中，经营业绩一直在签证服务领域靠前。多年来建立权力、决策、执行、监督相分离的现代企业制度，在加拿大移民等项目中获得多项荣誉证书。我们专心致力于满足个人对加拿大移民的需求，目标是打造企业的可靠形象，至诚服务，追求是我们的不变的服务宗旨。

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加拿大雇主担保移民申请需要注意事项：

A、年龄问题

对加拿大雇主担保移民项目来说，移民申请人年龄超过50岁，通过雇主担保移民拿加拿大身份风险有点大，被拒绝可能性高，除非您特别。加拿大虽然是移民大国，加拿大政府还是希望有更多年轻劳动力，能为当地经济发展出力。如果您是超过50岁的人群，想要移民加拿大可以通过投资移民的方式移民加拿大。

B、LMIA申请问题

要获得加拿大雇主担保移民的工作需要提前获取LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险？

a、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程；

b、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明，为什么本地劳工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合；

c、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。

所以，综上所述，如果不寻找的移民机构，通过自身很难操作好加拿大雇主担保移民项目。

其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况：

A、从未从事过相关雇主招聘的工作；

B、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验；

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都很明了，所以还是实事求是。

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