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聚英人力资源自成立以来已成功为各企、事业单位输送了数千名劳务人员，和全国各地几十家劳务输出组织建立了良好的协作关系。在辽宁省以其有效灵活的机制，的可靠服务水准，规范的运作、周到的出国劳务服务得到用工单位与劳务人员的一致好评，公司以效率高为服务特色，形成了一批稳定的客户，服务周期为全年。

营口出国劳务-本溪出国劳务信息-鞍山出国劳务信息。 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司成立于2019-12-23，是抚顺市可靠的人才管理、出国劳务提供商，是经相关部门审批注册成立的人力资源外包服务公司和猎头寻聘的可靠人才服务机构。聚英人力资源全体员工经过可靠化培训，操作规范化、质量标准化，本着对“客户是我们的恩人，员工是我们的亲人”的原则，亲情式服务、人性化管理，从客户的需求出发，竭诚为广大需求群体提供多元化的出国劳务服务。

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一、出国打工有哪些注意事项呢？

首先如果在国外打工，你要取得当地合法的打工资格。其次要熟悉打工周边的环境，尽量将住宿地点选在附近。如果你在打工期间感到有任何不平等对待或者剥削现象，可以向当地的劳工委员会提出异议，但是要在尽可能的保护自己的情况下。还有就是在国外打工虽然表面上好像薪资可观，实际上付出的辛苦也是常人无法体会的。很多打工者都是在一个极其艰苦的环境中工作，一天工作14-16个小时，有的只是洗碗洗盘子，搬砖快等等体力活。所以你在出国之前要对自己即将胜任的工作岗位有所了解，不要盲目的到了国外再找工作。在国外打工还需要注意的一点是，要保障自己的人生安全，由于打工时间长，可能经常都需要在一个人独自在黑夜中行走，这时尽量能和两三个伙伴结伴同行，如果只有你一个人也尽量走在人多灯亮的地方。毕竟美国是一个相对较开放的，很多事都是说不准随时随地可能发生的，所以要保护好自己，不要因为打工威胁到了自己的人生安全那就不划算了。

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一、出国劳务需要需要注意什么？

1、遵守中国法律及工作所在的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织及其它非法组织和团体，不要出入不正规的场所。

2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

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一、出国劳务注意事项：

1.切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。

2.检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国法律规定，只有经过劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。

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一、出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。

3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。

4、若发生自然灾害、战争等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽较大努力保证您的生命安全。要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。

聚英人力资源凭借客户至上、服务到位、管理严谨的工作作风，能准确、及时、有效地协助用工单位办理各项业务，为企业提供可靠的出国劳务服务方案。辽宁聚英人力资源管理服务有限公司不断的扩大出国劳务服务范围，壮大实力，通过对工作的持续改进，实现需求群体的满意认可。欢迎意向客户莅临考察，您的莅临是我们的荣幸！公司地址裕民路6-4号楼28号门市

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