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鞍山就业-推荐抚顺市值得信赖的就业

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一、就业前需要准备什么呢？

1.知识、语言表达能力准备

文化知识、知识、技能、应用能力反映一名求职者的一般职业能力和能力的水平，是就业单位通过笔试、面试考察的。

文化知识是基本职业能力，一般通过笔试来考察应聘人的文化知识水平。对中职、技校生的考试难度一般掌握在中、小学知识水平上，用判断、选择和简答方式命题。知识与技能是重要职业能力。常见的考察方式是笔试和面试有的企业让学生在限定时间内现场操作考察。

语言表述是个人内心世界和能力行为的一种主要反映方式。语言交流水平的要求应该做到，发音准确、语速适中、语调匀和、流利快畅、真实自然。

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所谓的就业，是相对于普通就业而言的，大家都知道普通就业就是一般行业的工作岗位，比如：司机、软件开发、程序员等民营企业的工作岗位。就业就包含的比较广泛了，一般包含了国企、百强企业等，直接进入国企、事业单位、医院等从事某个岗位的工作，并且可以享受给予的丰厚的福利和待遇，就业的工资不比一般行业就业的工资高，但是福利待遇一般是超过一般普通行业的，并且存在一些隐性的潜规则收入。

就业就是有偿服务

相信大家都知道这一点，就业就是需要花一些钱找一份稳定的工作，收入比较稳定，福利待遇比较好，比较轻松、看起来比较体面的工作，所以就业是有偿服务。

哪些人群适合就业呢

一般是年纪偏大的、只想有一份稳定的，收入不怎么高，工作轻松的工作的人群会考虑这样的，并不适合想凭借自己努力创出自己的一份事业的年轻人。就业一般是上班之后，比较稳定，不像一些普通行业的公司一样，可以随时离职、可以自己去创业等。

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就业入职后需要注意什么呢？

1.签入职协议

一般来说，实习也是要签订实习协议的，一方面是企业为防止你达不到约定的实习时间，另 一方面也是用来保护自己以防企业突然把你辞掉的手段。所以在企业实习结束后，如企业没有签实习协议，可以主动向企业提出要求签协议，并把实习期的薪资福利等写在协议中。

2.工作中

工作认真、态度积极，不迟到早退。不要害怕提问题，有问题及时提出，你的领导会耐心教你的，自己绞尽脑汁想出的，很有可能方向就错了，但下次遇到就要会处理了。及时做自我总结，如工作内容和成果、新掌握的学习方法等。学习制作工作计划。

3.公司生活

可以根据自己的性格习惯来和同事相处，注意多主动和同事交流。如果是性格比较内向的，可以慢慢来，不用刻意强求自己立马和同事打成一片。 如果有不喜欢的类型，保持礼貌就行了。不要泄露公司的内部信息，另外要遵守公司的规定，如请假、离职等流程。

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