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职业资格培训|福建不错的职业资格证书培训， 海德威职业培训学校一贯坚持至诚服务，追求为宗旨，为需求对象提供更加有品质的职业资格证书培训服务。在为期一个学期时间的职业资格证书培训的，以效率高为特色，学员在这里可以多方位接受可靠的职业培训，一直深受学员们的喜爱，学员可以在我们这学到想学的知识与技能。

漳州市海德威职业培训学校秉承面授的教学模式，已服务了来自福建漳州地区各地的学员，给予了他们重大帮助。可靠的职业培训教学环境和可靠学习氛围，让需求对象学有所成，有需求的群体可通过电话预约;微信预约方式预约，我们还为广大的学员提供了职业培训的增值服务，以助您学习相关知识技能。本机构提供的周期为一个学期，采用以学期计费的方式计算相关费用，支持在线支付的方式支付费用。

漳州市海德威职业培训学校自2005-06-01成立，一直专注于利用优异的培训资源和成熟的信息技术，是国内的职业培训机构，主要从事职业资格证书培训。多年来，公司培养了遍布福建漳州的广大学员。如果您对我们的培训感兴趣，请您电话联系我们，联系人：陈燕惠。

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我国的人力资源从业人员的知识人才十分，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的水准不高，通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
　　机构调查显示，国内现在需要中高等级人力资源人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
　　中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（职业资格高等级）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格高等级技师）。

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