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辽宁就业招聘-大连就业哪家好-朝阳就业哪家好

辽宁聚英人力资源管理服务有限公司主要为需求群体提供就业服务，为实现更大社会效益努力。多年精心钻研就业，解决待业者与失业者对职位的需求。坚持“成己为人，大人达己”的经营理念，解决社会人力资源相关问题。公司地址位于裕民路6-4号楼28号门市，可拨打我们的热线电话进行咨询。

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一、就业心理准备

1.树立正确的就业与职场发展心理

良好的心态和稳定的心理是就业重要前提。认清就业形势与就业环境、端正就业心态，准确测评自己的优势、劣势。理性确定求职与职场发展定位目标，树立自信、自立、自强、自我发展的意识，做自己认准的事。明白“只有你去适应社会，而不能让社会适应你”的道理，努力适应社会和周边环境，提高自己的综合适应能力。踏实走好每一步，万事开头难，人生职场生涯第一步是个“坎”，迈过了这道坎，就能适应；树立“从较低处做起”的意识，没有较低处的艰辛锻炼，就没有从事工作的本钱；强化自信心，相信自己的实力，相信自己的知识和能力。正视挫折职场竞争，无非是两种结果，成功和失败。遇到挫折，不消极退缩，而是采取积极的态度，勇于面对不足、勇于改正、勇于面对进一步的挑战。

2.克服不良的就业心态

不能准确把握自己的素质和能力，对就业成功过于自信，就业目标期望值盲目攀高。过度依赖别人，自卑畏缩的就业心态。盲目从众、随波逐流的就业心态。对就业的竞争性缺乏心理准备。要从自身的特点、能力和社会需要出发，选择适合自己的岗位。

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就业的工资高吗

就业只是企业公司有保障，一般情况下，不会出现拖欠工资的现象，基本上都是严格按照劳动法规定的去执行的，工资不高，比如就拿西安的地铁乘务员来说吧，转正之后，基本上一个月就是3000-5000之间，那么，这样的收入在西安来说也是很一般的，那么，为什么还有那么多人愿意花一两万选择就业呢，原因就是收入不高但稳定，而且还是有隐性收入的，所以，做就业的公司还是很有市场的

就业的“亮点”

就业对于有学历、有技术的同学来说，可以通过它曲线进入体制内，每年除了公务员考试，还是内部考试，而这些名额就是你的机会，比如司法机关每年除了招考公务员，如果你的技术过硬，能力强，就可以参加内部考试，进去都是有编制的，但是，要注意的是，这是内部，如果你根本就没有进入的话，那就与你没有任何关系了。

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一、应届生求职要注意什么

避免掉入陷阱

首先，应届毕业生要避免陷入求职的陷阱。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，职位则是通过猎头网招聘。所以，大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是，在网络的虚拟性中，存在着非常多的风险，比如一些的招聘信息，诱使应届毕业生上当受骗。这样的例子其实我们是可以找到很多的，所以在通过网络进行求职，甚至是在整个求职的过程当中，应当时刻需要去分辨信息的真实性，自己的求职处在一个非常环境当中。

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就业入职后需要注意什么呢？

1.签入职协议

一般来说，实习也是要签订实习协议的，一方面是企业为防止你达不到约定的实习时间，另 一方面也是用来保护自己以防企业突然把你辞掉的手段。所以在企业实习结束后，如企业没有签实习协议，可以主动向企业提出要求签协议，并把实习期的薪资福利等写在协议中。

2.工作中

工作认真、态度积极，不迟到早退。不要害怕提问题，有问题及时提出，你的领导会耐心教你的，自己绞尽脑汁想出的，很有可能方向就错了，但下次遇到就要会处理了。及时做自我总结，如工作内容和成果、新掌握的学习方法等。学习制作工作计划。

3.公司生活

可以根据自己的性格习惯来和同事相处，注意多主动和同事交流。如果是性格比较内向的，可以慢慢来，不用刻意强求自己立马和同事打成一片。 如果有不喜欢的类型，保持礼貌就行了。不要泄露公司的内部信息，另外要遵守公司的规定，如请假、离职等流程。

作为整体招聘解决方案提供商，聚英人力资源以身作则，利用自身综合优势，带动行业健康持续发展。以用心、真心为辽宁客户提供好的就业为宗旨，服务于辽宁，拥有效率高的特色，是一家业内人力资源公司。

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职位要求：具备该工作的一些技能

薪资待遇：面议

奖金福利：五险一金

工作年限：无需工作经验

联系人：沐经理

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