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邯山区少林智勇武术学校带你了解关于濮阳文武双修学校招生的信息,学校的教育目标是培养具有现代武术理论、基础知识，能够适应现代社会需求，具有良好身体素质和职业道德，掌握一定的武术技能和文化修养。学校的办学宗旨为为社会培养人才、为企业培训人才。学院设立了中国武术协会秘书处、中国武术协会体育部等机构。学校将在教师队伍中建立起严格的考评机制。学校将把这一机制贯穿到教育教学全过程。在培养人才方面，有一套严格的管理办法。首先是聘任。对具有现代意识和较高素质，能够适应社会需要的高素质人才，给予重用。其次是实行聘任。聘任制度是学校实行管理的基本形式之一。

武术教学的特点是一、教学模式多样化。二、课程设置灵活多样。三、课程内容科学合理。武术学校管理的目标就是培养具有高度文化素质，掌握现代武术知识技能，并能从事体育锻炼和文化活动的人才。我国现行武术管理方针主要是以政府为主导，以社会力量办学为辅助。学校管理体制为学院负责全校的教学、科研及人事工作；负责各类和课程的教材编写与发行；负责本科生培养质量监控和考核；负责招收高中毕业生进入大专院校就，并按照有关要求书。学校管理体制为学院负责全校教师的培养和教学质量监控；

现代武术学校的教学方法是，教学中心主动引导学生自己练习，在课堂上自由发展；教师通过多种形式与受训者进行交流，使受训者了解武术的内涵、规律和特点。这样既有利于提高受训者的综合素质和技能水平，又有利于培养其健身意识。现代武术教师的化程度也很高。学校的教学管理是以德为本，以文武并重为目标。在课程建设上，我们坚持以人为本，以文化育人。在课堂教学中坚持以科研为导向，积极探索新型教师和学生的交流与合作。在培养方法上注重实效性。我们通过开展多种形式、多样的活动来提高教师素质。

学校的教育教学模式有①文化课程管理。学校根据本校特点，制定了具有较强吸引力的教师队伍，并在这个队伍中开展了以培养高素质的人才为目标的各类培训工作。②职业技能培训。学生在职业技能鉴定机构进行职业技能鉴定。学校通过举办技能鉴定班、培训班，使学生进行技术操作、职业道德、职业素养等方面的培养。在这次活动中，文武学校将通过开展文武学校的教育培训和课堂教学，提升师生的素质和技能。在这次活动中，我们要求各年级每位老师都要带头参加传统教育培训，并把它作为一项工作来抓。同时，文武学校还要求每位老师都要把传统教育的内容和方法作为课程教材来贯彻落实。

文武学校的武术教学方案是按照学生年龄和身体条件，根据每个孩子的身心特点，采用多种形式进行培训、辅导、指导和教育。通过培训，使孩子们掌握了基本功，并能自觉遵守规章制度；同时也为今后更好地发展创新思维打下坚实基础。为进一步提高学校教师的综合素质，提生的思想道德水平和综合素养，文武学校在全县启动了阳光体育运动活动。文武学校武术教学方案的制定是一件非常有意义的事情，它不仅能使我们的教育更加贴近实际，而且能够更好地体现我们的办学理念和办学特色。这次文武学校武术教师培训活动是一个很好的尝试。在培训过程中，大家对于文化课程内容有了进一步深刻地理解。