计划经济条件下的用人制度束缚了各企业、事业单位的发展，从我国社会经济现状与趋势看，只有加大社会劳动保障的力度，解除企事业单位负担，才能保障它们的顺利成长。“员工派遣”的用工方式，临时工派遣、坂田劳务派遣公司、龙华临时工劳务派遣、观澜劳务派遣公司、石岩临时工派遣、宝安派遣临时、深圳临时工、工正是建立在不断完善社会劳动保障制度的基础上，适应每一个在 岗位工作的“单位人”向社会人的转变，适应于客户单位解脱人事工作的束缚，，企业需要人力选择草飞劳务，50人当天到位，200人3天到位

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