产品介绍
广州社保代理,佛山社保代理,中山社保代理
随着一些企业不断壮大,企业网点也越来越多,各地区都有员工办公,或者有些服装行业、快消点行业的门店,珠宝公司门店,等等。企业发展壮大了,固然是好事,值得很高兴的事情,但对人事部门来说,工作量就增大了,因为员工社保参保问题,会变得麻烦、复杂多了。通过了解各地区的参保情况,就会发现,每个地区的参保会有不一样的地方,这就要求我们人事的同事每个地方都要去了解,都要去关注,否则无法去操作,去保障各个地区同事的待遇享受。
比如,有些地区社保操作,是当月增减当月,如广州、深圳、中山、上海、北京等;也有一些地区社保,不仅是当月操作当月,而是有时间限制的,如深圳20号前操作的是当月,过了20号则是操作次月的;有些地区社保操作,是当月增当月减次月,如佛山、南京;有些地区是当月操作次月、补当月的,如东莞。
所以,面对着各个地区不同操作,这对企业的人事越来越困难,企业也不可能同时在各地区注册给员工参保。所以,针对这类型的企业,问题来了,既要想给员工买社保,但因为各个客观原因,无法做到给各个地区员在各工作地属地化参保,只能选择统一在总部参保。那这样,对企业来说,成本大大提高了;对员工来说,待遇无法保障,也办不了与社保有关系的事情,如小孩子读书、买车、买房等。不过,好消息来了,像贵公司这种情况,可以选择通过我们骏伯公司来代理各地区员工社保,通过骏伯全国服务网点多、广的优势,可以做到各地区员工在工作地属地化参保,保障员工在社保各待遇享受,也可以符合日常与社保有关系事情,对企业来说,大大减轻了工作量与成本。
通过社保外包的方式,大大地节省了企业成本、时间、精力,贵司只需安排一名人员对接即可,操作简单、方便、快捷。骏伯公司,专业从事人力资源服务外包行业14年,团队专业、队伍专业,也建立了以广州、深圳、北京、上海为中心的全国服务网点过300家,直属分公司覆盖全广东省21地市、全国一线城市(或省会城市)。
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