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深圳职工五险一金代理,深圳单位员工社保外包流程
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深圳职工五险一金代理,深圳单位员工社保外包流程
随着人力资源服务作用越来越大,社会上的很多企业也越来越广泛使用这种外包模式,因为通过外包,让企业发展更加快速、稳定,员工各方面的归属感也大大地增强了,比起原来自己公司内部操作的更加好。特别是经济发达的地区,这种人力资源服务外包更能体现其中的价值与作用。深圳也不例外。下面,我们简单地介绍下人力资源服务外包的作用。
1、简化企业HR工作流程,提高运作效率。通过人力资源服务外包,可以把原先很复杂的工作流程、工作内容等大大简化,提 率,为企业HR管理者解决了很多困惑的问题与工作。
2、保证员工待遇充分享受。企业通过人力资源服务外包,把员工五险一金外包出去了,通过人力资源服务专业操作流程,按时系统申报增减员等手续,及时递交资料申请相关待遇,让员工各待遇充分享受到,保证员工福利,同时这样也增强了员工对企业的归属感。
3、省时、省力、省成本。企业通过人力资源服务外包,除了上面所介绍简化企业HR工作流程,这样也大大减少工作时间,通过把非核心的HR工作外包给专业的人力资源公司,专业的事交给专业的人去做,把自己企业专业的精力放在自己专业的工作上,提高了效率。同时,也为企业节省了一些日常成本、开支。
骏伯人力概况:                                                                        
骏伯人力,成立于2003年3月,具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,是中国早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。总部于广州,具有近15年行业经验,也建立了以广州、北京、上海、深圳为中心 的300多个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!骏伯人力,,致力成为中国网点齐全、服务 、队伍专业的人力资源外包供应商。
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