广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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佛山新社保明细表,佛山新社保基数,佛山社保代交
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佛山新社保明细表,佛山新社保基数,佛山社保代交  
随着社保作用与日常生活越来越密切,日常中很多事情都与社保有联系,如买房,要求佛山社保近连续一年记录;小孩子读书,则要求父母一方有佛山社保一年或以上记录,等等。如果总部给员工买的是外地社保,那对佛山员工来说,很多事情无法办理,这样对员工来说,没有保障。
佛山7月新调整,主要是低工资标准及职工月平均工资,两者同时调,这么企业每月社保成本负担较多,那作为佛山地区企业,如何给员工缴纳社保呢,如何及时缴纳员工社保呢,除了每月保证账户费用的足够外,同时也要关注社保的基数的调整信息,以及政策变化等等。这样会要求企业需要招聘这方面人员2-3人来负责待遇申请、账户管理等。
企业把员工社保外包给专业的人力资源服务公司,可以真正做到“专人的事交给专业的人去做”,同样,企业也能专心去完成自己核心工作。此外,员工社保外包出去了,每次社保调整等政策,不用像原来那样,自己去留意、去研究、去理解,外包了就由人力资源公司告知或分享相关的政策解读。同时,既能保证每个参保员工的待遇充分享受,也能了解更多待遇方面的资讯,不只是自己了解了,也可以传达给身边的朋友、同学及家里人,做到资源大共享。
骏伯人力,成立于2003年3月。15年来,骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等诸多荣誉。总部在广州,全国共有300多个服务网点,遍及大陆所有31省市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源服务外包解决方案。专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及 猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点齐全、服务 、队伍专业的人力资源外包供应商。
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