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佛山职工约定不缴纳社保，各自担责任！
劳动者和用人单位双方约定，或者劳动者单方承诺，要求单位不为劳动者缴纳社会保险费、由单位直接支付“社保补贴”，该做法因违反《社会保险法》强制性规定而无效。
 
劳动者要求单位承担未缴纳社会保险费损失的，单位应当赔偿其损失，但劳动者对已经领取的“社保补贴”应全额返还单位；劳动者以单位未依法缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系并主张经济补偿的，因劳动者自身存在过错而不应支持。
 
未缴纳社会保险是何某自身不愿缴纳等不可完全归责于某公司的原因导致，何某据此主张经济补偿，有违诚信，不予支持。
 
佛山目前社保缴费方案
基本养老保险：参加基本养老保险的职工，按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
 
基本医疗保险：参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照上一年度佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资确定。
 
失业保险：参加失业保险的职工，按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
 
生育保险：参加生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
 
工伤保险：参加工伤保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
 
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