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风险规避 
1、内部设置了风控中心，因此保障了 专业的人事外包服务； 
 
2、将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化； 
 
3.当员工与客户公司争议发生时，会以专业的经验配合客户与员工一起洽谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率； 
 
4.专业的人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。 
 
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