广州骏伯人力资源有限公司
主营产品:人力资源外包
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产品介绍
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HR资讯:社保减免
一、延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日。此项政策是一项普惠性政策,不区分行业,也不区分企业类型,受惠面广,连续性强,在稳企业、稳就业方面发挥了积极作用。
 
二、对特困行业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费政策,此项政策是新出台的政策。仅适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。
 
 
人力资源外包服务内容:
1、签订社保代理人员劳动合同,对应入职、离职管理;
2、代买失业、工伤、生育、医保、养老保险;
3、办理每月增减员及各项社保待遇的申请;
4、负责女职工生育保险待遇手续的办理及申领生育津贴;
5、办理企业工伤事故理赔手续;
6、为企业提供社保知识的咨询服务;
7、办理劳动用工备案;
8、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
 
 
20年从业经验,实力值得信赖,荣誉值得夸赞。
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员工福利到位,实现属地管理,帮您留住人才。
 
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作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以华南、华东、华西、华北、华中五个大区为中心的 300多个网点,,提供一地签约、全国同行的人力资源外包及劳务派遣解决方案。无论贵司的员工在哪里,我们都可以办理。
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