三军软件有限公司自成立以来一直专注于 结算系统的开发与 行业的研究，是国内 行业结算领域中用户数量多，，的技术提供商，是 结算领域的研究者与 者。


在我们看来， 软件与普通管理软件存在很大区别。首先， 软件对安全性、可靠性、稳定性有着极为苛刻的要求 ；其次， 软件的售后服务要求更及时、更准确、更有效，甚至做到 365*24 小时服务，因为 业务没有假期， 软件需要持续的服务。因此，这对 软件的售后服务提出了更为苛刻的要求。不管在什么时间我们都能做到及时地维护和紧急故障排除，为您解决后顾之忧。

三军软件拥有研发中心，营销中心，设计中心，客户服务中心，管理服务中心五大组织体系，公司现有员工设几十名，其中、12以上为研发和技术服务人员。公司拥有一批 技术人员， 咨询顾问和项目管理专家，建立了科学规范的产品研发、培训、咨询、营销和服务体系，并基于 的项目管理、知识管理为客户提供 的产品和服务。
三军在精于核心产品研发的同时，始终专注于 行业不同细分需求的应用研究，并推出了众多专门针对细分需求量身定做的 结算解决方案。如，分红解决方案、商城购物解决方案等。三军以“用心服务 共创价值”服务理念赢得了客户的广泛赞誉和一致信赖。


广州三军 软件制度案例；
一、四大特点  
1．终身累积， 归零;
 
2．多劳多得，按劳取酬;
 
3．一国加入， 运作;
 
4．级别只升不降，永续经营;

二、级别分类
 
1业务员：在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意，产品，填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客，不断累积到1680元，你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品，公司给你18%的销售奖。
 
2业务主任：当个人消费或销售达到 万或培养3个业务员，团队累计业绩达到2万，升为业务主任，享受22%的拥金比率。  

3业务经理：个人消费或销售达到5万，或培养3个业务主任，团队业绩达到10万，升为业务经理，享受26%的拥金比率。