广州三军 软件公司，公司 软件、app软件开发、网站制作、商城开发、结算系统、会员管理系统、等多种软件......


软件简介
1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况
2、所有操作都是在网上进行（web版网络版），操作简单易懂
3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金统计等等
4、支持分盘 制度，分盘 奖金的各种奖金计算方式 等等
5、可根据客户需求定制开发
6、特有加密方式，确保数据安全。

 


双轨制的特点，
双轨制和传统的阶梯制度（级差制度）有很大不同，它有以下特点：
1、市场倍增效益放到大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，合作性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越 近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据8020法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别 人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持 着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一 个人 从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线，确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会 有奖金领，真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到 程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。