双轨制度（Binary Plan）俗称两条腿走路的制度。双轨制度的主要内容是：每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果该经销商又开发了第三市场C经销商，那么第三市场C经销商只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下；这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。
   20世纪90年代，随着慕立达、美安、优莎娜等的崛起，双轨制度如风卷残云般迅速占领市场，对以太阳线制度为生存核心的形成了重大的挑战。双轨制度摒弃了传统的“太阳线”级差制度所追求的横向业绩，减少由于过度追求个人业绩而损害下属的利益的做法。让不再是一个人的，而是一个团队的
双轨制度有几个明显的特征：
1、双轨制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到 程度，就可领取奖金。双轨制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到大。
2、双轨制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与。
3、双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
4、双轨制度打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到高阶都一样。双轨制度的大特色在于奖金收益的多少和组织大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。因此，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就 要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
5、双轨制度下，员的业绩压力比较低，只要维持 的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。