一般的奖励制度都可以非常明确的计算出其奖金拨出比率，无需测算工具，而对于对碰奖（也称点碰奖），因为其奖金拨出率除了跟度本身还和市场网络的发展情况相关，无法准确预测其拨出比例，而且常常会导致所谓的崩盘，因此我们的安全测算工具主要就是针对点碰奖而制作的。
1， 前三层没有对碰，从第四层开始有，每个会员把自己左右区每层的层碰点位的业绩除去（整个点位的业绩，不只是层碰的业绩），剩下会员的业绩是左右区对碰业绩，按照日结周发来计算。



2， 层碰点位的会员升级业绩不计算对碰奖金。



说明六：领导奖，以推荐关系计算奖金，拿到的代数和级别以及直推人数有关系。拿区域销售奖的百分比



说明七：互助奖：会员可以获得上级安置关系（直接接点人）区域销售奖金10%的奖金（不含层碰），平均分配。