4、  福利待遇：
  （1）旅游基金：1%，主任以上者可以享受。小部门业绩37500bv就可以领取。
 （2）车房奖： %，经理以上者可以享受。小部门周业绩10万bv就可以领取。
    5、  培育奖：10%--45%（周结周发不封顶）
    主任领取直荐人 代10%，经理领取二代20%，总监领取三代25%，总裁领取四代30%，总裁以上还有三个级别。
 升聘条件：（共7个级别）
主任  特许经销商连续六周内，小部门每周新增业绩1万bv，或六周累计完成10万bv即可升为主任，升后不再降级。
（2）经理  累计培养三个主任即可升为经理。
 （3）总监  累计培养两个经理即可升为总监。
 （4）总裁  累计培养两个总监即可升为总裁。
    6、年度分红： %，总监以上的可参与分红。
    7、专卖店补贴：6%。小组业绩达40万，即可申请开店。