二、层碰：50%  每层只碰一次，左边先上单的人和右边先上单的人层碰拿小单的投资额%



三、管理奖：推荐图



投资5580以上的拿上1代层碰1%（按照人数加权平分），下2代层碰2%



投资9380以上的拿上1代层碰1%（按照人数加权平分），下3代层碰2%



投资16580以上的拿上1代层碰1%（按照人数加权平分），下4代层碰2%



所有总奖金每日封顶：   2000         6000         10000          20000



四、重复消费：所有收入扣10%到重消钱包可以兑换产品，不算业绩



五、重消奖：重消兑换对上返三代提成8%，6%，5%提成



五、报单中心：3%



六、：扣5%



七：网络维护费：终生只扣100元， 就扣除，不够就直接扣成负数
2005年，我们开始为直销行业提供信息化服务；2006年，我们开始为 直销市场提供信息化服务。
随着行业经验的不断丰富和软件技术的成熟，我们已开发出可满足 不同国家区域直销业务需求的各版本软件。 二，进入B组后的奖金收入 1组长 2 3 4
5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　
1，进入B组组员收入（静态收入）： 　　　
1）、无带动的：新增300元人×8人 = 2400元， 高10个循回 万； 　　　
2）、有1带动的：新增500元人×8 人= 4000 元，高10个循回4万元； 　　　
3）、有2带动的：新增800元人×8人 = 6400元，高10个循回 万元；
2，B组组长收入：
1），你在分组时晋升B组组长，组长得3万元。 　　　
2），你分组晋升B组长带动组员再招商八个人 　　　　　　你在获得3万元后成为组长，继续获增员奖：新增5000元人×8 人= 4万 　　　
3），你在B组完成新增8名B会员的任务后，晋级到C组一次性获晋级奖励4万元 　　　
4），B组组长总收入：3万+4万+4万 = 11万 3，升为B组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中带过组员多，或者与其他人同等人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升B组组长。