广州三军八年 软件开发经验，期间不断的吸取各种 制度的精髓，讨论研究创新 制度，不断的升华终于开发出新型的 制度，双轨 制度，和双轨 制度奖金结算后台管理系统。
双轨制度是开发出来就具有快速快速发展的功效，随着社会经济的发展，互联网平台的基础， 双轨制也逐渐进入21世纪行业的 地位，他能迅速的带动企业的发展和经济的转换。
任何事物和行业都有好的一面和坏的一面，下来大家简单的了解一下双轨制度的优点和他的缺点，和他的功能分析。



双轨制的优点是：
1、排线设计使 商运作轻松；上级容易帮助下级。
2、摒弃了级差制新老 商级别设置，完全按两边业绩情况获得收入。
3、前期收入比较快。
与传统的阶梯制度相比，双轨制度更有优势：
对看得懂制度的人而言， 双轨制是一个真正可以帮助很多人的制度。传统的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。 在所有的制度中，双轨制能够显现快速发展的特点。
相对应双轨 制度是一个网络好控制好发展，奖金结算结算方便，他也是一个人帮人，每个人都能发展的互助 制度，
双轨制因为爆发力强，如果经营理念不正确，在组织扩大时，领导人容易产生投机心态。以前双轨制过于强调只要是消费者就能经营成功，让人误认为有 过多的投机取向，容易坠入人性贪婪面。
其实，这个人为因素是可以修正的。天上不会掉馅饼，双轨制和其他制度一样，不能承诺谁不用付出努力就能获得成功，它只是提供了便于借力使力的制度环境，使每个人成功的概率更大而已。因此，在双轨制中，组织可以快速倍增，但不能坐享其成，而是 经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。
双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。