广州开发｜股票系统开发｜双轨制股权拆分结算系统，广州三军提供MBI、SMI、AGK、STC、OGE等各种股票拆分、股权拆分结算系统定制开发服务，欢迎您提供奖金制度方案进行咨询。



系统演示版
系统演示版
 



系统奖金制度举例：OGE奖金制度剖析



OGE级别：汇率1美金:7人民币



一星会员：100美金700元



二星会员：300美金2100元



三星会员：600美金4200元



四星会员：1000美金7000元



五星会员：3000美金21000元



六星会员：6000美金42000元



可以原点位升级，其他不限。



OGE双轨制动态奖金说明：




系统演示版-双轨制网体



1.推荐奖5%~10%.不封顶，无级差，被推荐人放在任何位置都是自己 代。



2.对碰奖5%～10%，日封顶，按额度计算。无限代，无限层，小区业绩量碰。



3.领导奖2%～5%，不封顶，无级差：



一百美金拿1代



三百美金拿2代



六百至五千美金美金拿3代



4.见点奖 %.不封顶，低5层，高十八层。点位以下新注册位置，按单量计算。



OGE动态收益明细：



一星推荐奖5%；领导奖1代2%；见点奖5层 %；对碰奖5%（100$封顶）



二星推荐奖6%；领导奖2代2%；见点奖7层 %；对碰奖5%（300$封顶）



三星推荐奖7%；领导奖3代2%；见点奖10层 %；对碰奖6%（600$封顶）



四星推荐奖8%；领导奖3代4%；见点奖13层 %；对碰奖7%（1000$封顶）



五星推荐奖9%；领导奖3代4%；见点奖15层 %；对碰奖8%（3000$封顶）



六星推荐奖10%；领导奖3代5%；见点奖18层 %；对碰奖10%（6000$封顶）