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2018年3月22日，在林丹发布的zui新微博中，超级丹 次成为了“被告”。林丹写道：“ 次当被告竟然是因为tao薪！比赛我们打了，薪水不付，还要浪费诉讼资源！粤羽请尊重事实，别再给羽毛球运动抹黑！”
2018年2月，林丹在春节前更新微博：“经过大半年的努力，我们六名运动员的tao薪路今天也算是到了一个结点。我们六名运动员收到了广州市越秀区劳动仲裁委员会支持我们tao薪主张的仲裁裁决书！”广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会裁决广州市粤羽羽毛球俱乐部有限公司支付包括他在内6名2016-2017赛季的球员劳动报酬。林丹希望俱乐部不要再浪费诉讼资源拖延时间，依照裁决尽快支付运动员劳动报酬。
2018年3月，广州市粤羽羽毛球俱乐部有限公司不服仲裁裁决，又通过诉讼的方式，将林丹作为被告起诉到人民法院。
一、运动员和俱乐部之间是否劳动关系？
这类案件极为罕见，因为绝大多数俱乐部财大气粗，不会拖欠运动员的工资报酬。从实践来看，基本上当做是劳动关系来处理。从劳动关系的经济的依附性、人身的依附性等来看，确实是劳动关系，没毛病。
二、劳动者能不能当被告？
当然能。不过从比例上来看，极少。因为绝大多数情况下，是劳动者不满意劳动仲裁的裁决而起诉，或者是看到劳动者起诉，用人单位也起诉，或者是争夺管辖权而起诉。如果是不涉及到赔偿金、经济补偿金、加班费等，仅仅因为一项工资报酬而单独起诉，此时劳动者没有起诉，也不用争管辖权，这种情况下极其罕见！如果本案是，那是我 次看到！
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