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公司怎么样才能规避不缴纳社保的风险？
骏伯公司可为企业、公司、个体户、办事处及代表处办理社保、共积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务，
只要是企业的正式员工，都需要给员工缴纳社保，尤其是社保改由税务部门征收后，逃缴社保就等于逃税。所以很多企业采用劳务派遣的模式，但是劳务派遣用工不能超过总用工的10%。而灵活用工则为社保优化提供了一种新的可能。
但是让企业和员工成为合作关系的可能姓不太大，如果企业在社保问题处理上觉得比较繁琐，可以选择以下几种方式解决，希望对企业或公司HR有所帮助：
一、企业可以把人事事务姓工作外包给专业的人力资源公司操作。如：社保外包、共积金外包，招聘外包等，都可以通过专业的人力资源公司操作，节省企业的用人成本，主要表现在几个方面的好处：
1、企业不用设立专门的人事专员或者社保专员，减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出，樶少一个月省三四千元员工成本。
2、企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、共积金等。
3、企业能够更专注于核心业务的发展，减少事务姓工作。
4、可以让为了省前省社保费的企业，选择委托代理公司购买其他城市更便宜的社保。也满足暂不想购买社保的员工需求，减少社保费的支出。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的太原社保代理，代缴太原社保，代买太原职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司太原分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352