一、行业概况
在传统管理模式下,针对项目部人员出勤情况，以及是否实时掌握项目施工动态情况，是否如是做到--施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标，公司层面是很难实时了解到具体情况的；针对于劳务人员，有时会因未劳务人员进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷,最终给企业和项目部造成很大的损失。
对此，为了规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险,促进企业健康发展，国家相继颁发《国家劳务实名制考核》等文件，确保以落实管理责任为基础，以制度建设为保障,构建统一的建筑项目劳务实名制管理。
对此，一些建筑施工单位在极力寻找能助力实名制考核的管理系统，既方便公司能实时查看项目上劳务考核情况，也助力项目部人员如实做到“五清”目标，最终能够让大家实时掌握项目施工动态管理情况！
二、产品描述
昆明凡尔信息技术有限公司提供专业的二维码管理系统，帮助建筑工地管理者及时了解劳务签到、人员培训情况以及劳务人员工资发放信息等管理问题，助力公司以及项目部对项目动态管理“实时知”。
三、具体操作
（一）利用凡尔码-二维码建筑管理系统平台来做劳务人员管理；
1.生成批量劳务人员二维码（一人一码）；
2.设置人员管理评分表、劳务人员工资发放记录表等自定义表单；
3.设置权限（查看权限、现场扫码添加工作人员权限）；
4.表单里面设置记录字段（如：定位、文本、图片、视频）；
5.配置相应流程，确保每个环节达到“痕迹留存，闭环管理”；
6.设置考核计划表，可按日、周、月生成待办任务，将考核计划发送到办理人手中并提醒待办人，做到重要事项及时办理、不遗漏；
6.打印并粘贴二维码标签，即可使用；
7.公司层面登录后台查看实时管理情况，现场图片等信息；
（二）利用凡尔码-二维码建筑管理系统平台来做人员签到管理；
1.生成人员签到二维码（一个项目一个签到二维码）；
2.设置人员签到表单；
3.设置权限（如：查看权限以及填写权限）；
4.表单里面设置记录字段（如：定位、文本、图片、视频等字段）；
5.打印并粘贴二维码标签，即可使用；
6.公司层面登录后台查看实时签到记录，现场图片等信息；
7.可在后台生成统计报表，发送到领导手中，实时掌握劳务考核管理情况；