公司主营：西安消防控制室人员承包公司，西安劳务派遣公司，西安安保项目承包公司，西安人员派遣公司，西安消防人才推荐公司，西安人才派遣公司，西安就业信息咨询服务公司， 陕西消防控制室人员承包公司，陕西劳务派遣公司，陕西安保项目承包公司，陕西人员派遣公司，陕西消防人才推荐公司，陕西人才派遣公司，陕西就业信息咨询服务公司，消防控制室人员承包，劳务派遣，安保项目承包，人员派遣，消防人才推荐，人才派遣，就业信息咨询服务等业务。 派遣员工该如何维护自己的权益呢？就只能成为任人宰割的羔羊了吗？ 首先，在遇到劳动纠纷的过程中，如果遇到了非常明显的不合理问题，尤其是已经触犯劳动法的问题，派遣员工还是应该坚决举起法律的大旗，该仲裁仲裁，该起诉起诉。 在这个过程中，一定要把真正的用工单位和派遣公司一并告上法庭，因为员工和用工单位发生了实际的劳动关系，所以员工是可以把用工单位追为第二被告的，这样一来，其实是变相给派遣公司找了很大的麻烦。同时，一般那些真正用工的大企业被卷进来后，赔偿和过程也要顺利很多。