离职之后医社保和公积金的转移，简直是成为心头的烦心事。特别是涉及到跨城市换工作的人，不作好准备，工作之后为了社保和公积金让你两个城市跑到，花费了金钱不说，你也耽误不起那个时间。但活人总不能憋死不是，要足够了解医社保和公积金的转移流程，其实也不过是多投入点时间，多经历些。那么今天我们为了不让大家在转移方面花费太多时间，说说医社保和公积金同城或异地处理的区别和流程（要注意医社保是只能转移不能支取的（咱不考虑违法手段啊），公积金是可以支取的。）
1、同城换工作：
如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。
公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。
2、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。
这里再提两三点注意事项：
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。
也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。（建议异地换工作的小伙伴，离开时到社保局打印相关凭证，以后方便日后联络计算。）
同时，亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地，要么在缴满10年的工作地。所以你懂得，哪好就选择在哪领。
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