文化的本质：通过核心价值观协调各种关系，形成组织，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。

文化的基本特征：开放、务实、合作、创造价值。

文化的企业核心价值观遵循的基本原则：人的价值高于物的价值，即以人为本；集体价值高于个人价值，即以合为贵；社会价值高于企业价值，即以诚为重。

发展之道—高素质、高科技、高效率。

领导观—组织带领一个有合力、活力、竞争力的成功团队。

利益观—放眼未来、立足长远，持续发展是的利益。

管理观—企业是大家 ，追求家人和睦，自我管理，共同成长。