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素质拓展训练，山东专业的素质拓展提供， 潍坊力行素质拓展有限公司自成立2011-01-14以来，以真诚服务，顾客至上为宗旨，实行“理论”+“实操”的教学，让学员更快的掌握知识，更快的应用到工作之中去，让培训学到的技术的融入到社会。力行拓展以诚信为企业文化和宗旨，争取为需求群体创造良好的产品和素质拓展服务，在全国赢得了广泛的信誉和声誉。

力行拓展的培训教师他们有着丰富的实践教学培训经验和深厚的理论基础，面向全国地区的需求群体，因材施教，并取得了巨大的成功。我们的素质拓展具有高水平的师资团队的特色，服务周期为一个学期，致力于为需求群体提供优异的提升平台。

力行拓展践行“以人为本”的教学理念，高水平的师资团队的服务特色，以需求群体之所需为我所求，不断打造适合新形势发展的素质拓展。在教学费用上是以学期计费的方式计算，支持现金支付;银行转账的付款方式，从根本上解决学员的需求。

素质拓展训练，

训练的发展经历了从实践到理论再到实践的过程,也是产生真知的过程.发展训练的五个阶段是:经验、拓展训练、观察、行动和表达过程.在培训过程中,参与者不是局外人,而是在整个过程中评价他人的反应和表现,而是通过亲自参与活动,来换位思考.

通过经验,可以触摸他们的心灵,激发潜能,参与情感共振过程的参与者,与真理的深刻认识,增强知识、态度、行为改善,掌握动机和目的的能力.

分享,在经历过程之后,参与者分享他们的感受或观察.虽然训练是基于精心设计的工程经验为载体,而学生只是沉浸在体验中,而不是想以后的感受是真实的,总结其经验和教训的经验,偏离了原来的拓展训练目的、训练效果好,也不可能.

沟通,一个人的思维是有限的,总结人们的智慧,分享自己整个过程的经验,这是一个非常重要的步骤,相互学习相辅相成.

通过整合、共享,从本质上学习,和经验总结成一些规则来帮助体验者界定和认识经验的结果.在某种程度上,体验式培训是一个伴随着一个过程的回顾与反思,总结,在思想和促进联想的整合过程中,不断促进参与者之间的交流,加深参与者的记忆.

应用上,培训的目标是正确的态度、知识、技能和行为的改善,将拓展培训思维应用到工作中,提高学员的整体素质和整体绩效.培训是一种人为的体验,而生活本身就是一种伟大的体验,而一种体验的结束是另一种体验的开始.不断提高总结和总结能力,不断改进行为模式,提高执行能力,是培训传播理念的发展.

素质拓展训练，山东专业的素质拓展提供， 力行拓展作为一家专业的素质拓展机构，为需求群体提供的素质拓展不仅专业，而且具有针对性，在教育培训领域受到广范认可。欢迎参加我们的培训课程，力行拓展愿以自己的专业水准和不懈的努力，竭诚为广大学员提供满意和优异的素质拓展。公司地址财富商务大厦1131室。

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