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兰州拓展训练方案,拓展训练是一种全新的体验式学习，其目标是通过培养参与者的自觉性和主动性，达到提高个人素质、提高团队合作能力和协同效率的目的。在拓展训练中，参与者要做到几个不变即变被动学习为主动参加、变被动学习为主动实践。在拓展训练中，参与者要有自觉的参与意识，并能主动、积极地参加各种活动。拓展训练的内容包括学习技能；学会分配工作；学会合作与沟通。拓展训练的形式主要有集体学习、个人学习、集体讨论等。拓展训练的方式主要有自我组织学习；团队合作学习；集体讨论；自我分析。拓展训练的主要是培养团队精神，增强团队凝聚力。培养团队意识，提高个人荣誉感和集体荣誉感。
通过拓展训练使参与者在团队中获得更多锻炼机会，从而提高组织能力。培养一个有责任心、有进取心、有创造性和良好沟通技巧、有责任感和敬业精神的团队。拓展训练要求参与者能够充分发挥团队合作精神，并通过培养和锻炼来提高组织的凝聚力。拓展训练的主要任务是在团队中进行技术交流、沟通协调、协调工作。拓展训练不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性，是一种新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。在训练中，个人可以通过各种渠道和方式，学习团队配合的重要性。
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