企业大问题：老板不知道，员工也不说！博泰供上海模具车间 苏州线切割快走丝价格 南京线切割费用联系方式：13338661786 司经理微信：13338661786公司地址：苏州市相城区望亭镇迎湖村新浪中路8号网站： 有这么一类企业，员工累，老板更累，看似都在为了企业的明天努力，也想了不少新办法，但收效甚微。究其根源，在于“自上而下”的管理模式中，因信息不畅导致“老板不知道，员工也不说”，这就如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去。下面就列举一些常见的问题，企业可以由此而进行比照自检。1. 流程繁琐企业的乱，有太多都是因为流程，这在企业管理中是一个通病，凡是发展缓慢的企业，其流程 是混乱或不合理。他们为此承担着很高的成本，然而一直却视而不见。流程，是企业运营的产业链，如同流水线一样，没有科学合理的流程，也就失去对各项工作系统性的控制，很多工作半途而废，还有很多工作需要返工，无奇不有。这会成为裹住企业前进双脚的乱麻。2. 企业文化瞎搞我们会发现一些企业的员工精神萎靡，做事效率极其低下，无论多么优的员工只要进入，不久要么离开，要么也会变成那样，我们不能不说，这是“环境”问题。而这个“环境”正是这个企业的企业文化。企业文化如同企业的生命，会伴随企业的一生，只能调整，无法重造。3. 人才流失有很多企业是铁打的营盘”，员工自然也就成为了那“流水的兵”了。不能不说，一个员工的离开对公司都是一笔成本，因为公司要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担新员工是否适合岗位的风险，而老员工的离职也会因为职业素养的关系，可能会流失重要的内部资料或信息，而其离职后，很可能会进入自己的竞争对手的企业。所以，员工特别是老员工的流失无疑会给企业带来高出其收入几倍的支出。4. 加班成瘾很多老板总认为，员工在下班后“废寝忘食”的“加班”是一种敬业现象。殊不知，这可能隐含着很高的成本。（1）加班的原因并不 是因为工作任务太重，而是员工的工作效率低下造成的，加班意味着低效率。（2）加班耗费更多的员工精力和体力，严重透支员工的健康，长期下去，会让一些重要员工不能长期发挥其效能，并且有为公司带来负担的隐患，比如有的机械操作员工因为长时间加班而导致疲累，造成事故，