五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险是属于社会保险，要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是 要购买的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳的。
这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险范围内，五险里面和意外险有点像的是工伤险，但是两者有很大区别，工伤险保障我们因工作产生的伤害，假如我们上下班路上出了车祸，或者因为一些特殊工种有了职业病，都可以走工伤保险的；而意外险是保障意外伤害的保险，只要在保障期限内，发生意外事故，并符合保险合同规定，都是可以赔付的，但是意外险不包含疾病事故。
需要明确的是生育保险纳入基本医保后，并不是所谓的五险一金变成四险一金了。因为生育保险纳入基本医保并不是说，这两个险种就合并为一个险种了，而是指合并经办管理，也就是生育保险依然是存在的。
想要了解更多社保知识吗，关注下篇文章哦