真人CS

【真人CS】 真人CS是各种喜欢军事及户外运动的人大家聚集在一起的一种军事模拟类真人户外竞技运动。使用模拟类游戏战术（激光等各类对抗器械）身着战术装备以及各种款式的军装、护具，进行的模拟作战训练的一种游戏，也是上风行的wargame（野战游戏）。 真人CS集运动与游戏于一体，是一种紧张刺激的娱乐活动项目。它在中国兴起于1998年，受到战争游戏发烧友的追捧，现今应用于团队建设娱乐和军事爱好者娱乐等领域，达到1700万人左右。 1、定位：定位模拟战场体验，是对真实战场环境下作战的高度模拟。 2、目标：通过对抗游戏让学员感受快乐，让学员能体验真实战场环境下才能激发出来的勇气、信念、谋略、战友情。 3、流程：除了作战对抗环节外，还有战术攻略的完全讲解，以及对装备的实操训练，体验时间少为一天。 4、战役：真人CS战役主要是攻防战、大逃杀等游戏任务或者根据标准分队演习战役想定。 5、战场：丛林、平原、废墟、烂尾楼、或者实战地形。 6、教官：教官都是特种部队退役士兵，有大量的演习经验 【适合人群】 【都市白领】 白领成天坐在办公室格子间里，朝九晚五与桌椅亲密接触，维持同一个姿势，职业病就这样找上门来，亚健康无法避免。怎么办？直接的办法便是加强运动锻炼！ 而放眼当下的各种户外运动，真人CS无疑是合白领的运动，无论是寒冷的冬季还是炎热的夏季，真人CS始终传递的一种健康向上的运动价值观，在战斗中奔跑、跳跃、移动等等动作，舒展身体的每一寸筋骨。酣畅淋漓过后，痛快的洗个热水澡，冲去工作中带着的一身疲惫，也让慵懒的亚健康细胞无处藏身！ 【退伍军人】 的生活是枯燥的，但和战士一起共同作战的时候是愉快的，虽然表面上看起来进行军事演练是非常的辛苦，但很多退伍后的军人还是非常的怀念他们的军旅生活，怀念和战友们共同战斗的日子。也许在以前多去网吧玩玩游戏过下瘾，但不用愁了，真人cs可以满足你在时和战友并接作战的愿望。 【企事业员工】 真人CS熔炼团队，提升凝聚力，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利。在需要完全的紧密合作的条件下，只有每个人都凝聚在一起，才能完成一个个挑战！将这种情绪带进工作中，在员工激励与团队建设上，将会起到事半功倍的效果！ 同时，真人CS还可锻炼领导能力，真正的可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务，沙场上的佼佼者往往是一支拥有领导的队伍。 上班族工作任务繁重，工作压力巨大，健康的竞技运动，能够舒缓精神，获得超越自我的能量。真人CS不仅是个人压力释放，获得快乐的途径，同时还是企业培养团队合作精神、提升凝聚力、领导能力等综合素质的方式。 【军事爱好者】 野战游戏是指非军事人员模拟军事人员进行战争或者战斗的一种游戏。的使命就是破坏与威慑，为了达到这两个目的，每个拥有的都会尽可能地改善其的装备，提升的破坏力；同时塑造威武的形象，培养军人严整的气质和顽强彪悍的作风。拥有并展现这些特质，从生理学的角度来讲也是雄性动物的本能，想想为什么往军人更容易受到MM们的青睐吧，她们不是没道理的。这些特质又是大多数非军事人员所不具备和向往的，由此才导致了军事模仿游戏的出现，野战游戏则是军事模仿游戏的一种。 【大学生，驴友】 大学生是天之骄子，是将来社会的栋梁之才，因此，大学生素质教育，是每位大学生的必修课，也是每个大学生个体实现自我发展的基础。 然而，大学生的整体素质呈下降趋势，一个客观的原由就是缺乏给力的素质培养活动。有教育专家呼吁应在大学军训中，加入真人cs活动，以期镭射技术的引入，让大学生能逐步培养起团队协作意识、领导力训练以及在压力情况下的灵活应对里，进而提高大学生整体素质： 一：寓教于乐 真人cs充分照顾到大学生所处的早起蓬勃也爱玩的年龄段，在有趣的镭战竞技活动中，让一些素养不知不觉的提高，其中包括：提高自信心、肯定自我、突破心理障碍和对危机迅速反应等。 二：团队精神、合作意识 在真人cs战场上，需要有效的沟通和协作，才能战胜对方，这需要和队友无间的合作。这在生活上，可以消除对来自不同地域同学理解和认识的差异，热爱同学并愿意付出更多帮助同学，不过分计较个人得失，学习时精力更集中。真人cs镭战中，胜败乃兵家常事，能培养大学生以更正确的心态面对成功与失败，但同时保持强烈的竞争意识，并自我激励，也激励他人，不怕被人说”NO“，长久保持状态，面对生活和学习的各种挑战。 明烽户外拓展有限公司现开展业务有：拓展训练、公司团建、亲子活动、青少年素质教育培训、真人CS、夏令营、野外生存、篝火露营烧烤、趣味运动会等活动。……

【拓展训练】 （户外培训） 拓展训练是指通过机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。 拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。 【拓展介绍】 【拓展培训师的价值观】 拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果，市场认知度，树立了很强的拓展培训师价值观。 积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户; 开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。 认真负责：人和事因认真而，注重细节是化的表现。坚守承诺，积累信用。 独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。 共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。 【拓展培训的市场现状】 拓展训练市场运动中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展培训发生竞争主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，显然，传统的旅游行业已经处于红海状态，不值得再投资、再投入这个行业。拓展培训公司又结合旅游的形式，开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司，也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游，在旅游的同时，穿插一两个业余级别的拓展培训项目。军事拓展培训是结合了军事体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展培训的一些特点。 【拓展培训的发展形势】 拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计。 面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。 【训练课程】 拓展训练的课程主要由陆、海、空三类课程组成。水上课程包括：游 泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野 外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地 上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀 岩、跳越等心理训练活动。 【训练组成】 团队热身 在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消 除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 个人项目 本着心理挑战、体能冒险小的原则设计，每项活动对受训者的 心理承受力都是一次的考验。 团队项目 团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通 过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和 配合。 回顾总结 回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具 体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体 培训目标。 【训练环节】 【体验—分享—交流—整合—应用（循环往复）】 明烽户外拓展有限公司现开展业务有：拓展训练、公司团建、亲子活动、青少年素质教育培训、真人CS、夏令营、野外生存、篝火露营烧烤、趣味运动会等活动。……