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15225100508ISO9000不是指一个标准,而是一组标准的统称。“ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有标准。TC176即ISO中176个技术委员会,TC176专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准。ISO/TC176早在1990年第九届年会上提出了《90年代质量标准的实施策略》,对1987版的ISO9000族标准分两个阶段进行修改:一阶段在1994年完成,二阶段在2000年完成。1994版ISO9000标准已被采用多年,有三个质量保证标准通常被用来作为外部认证之用。2000年12月15日,2000版的ISO9000族标准正式发布实施,2000版ISO9000族标准的核心标准共有四个。
需要注意的是,3C标志并不是质量标志,它是一种基础的安全认证。 3C认证主要是试图通过“统一目录,统一标准、技术法规、合格评定程序,统一认证标志,统一收费标准”等一揽子解决方案,解决长期以来中国产品认证制度中出现的政出多门、重复评审、重复收费以及认证行为与执法行为不分的问题,并建立与规则相一致的技术法规、标准和合格评定程序,可促进贸易便利化和自由化。……
一、背景介绍 变压器是电力系统中的重要设备,其主要作用是将高压电能转换为低压电能,以满足各种用电设备的需要。为了保证变压器的质量和可靠性,形式试验是一项必不可少的工作。 二、试验内容 变压器形式试验是在特定的电压、电流、频率等条件下进行的一系列试验,主要包括:绝缘电阻测量试验、介质损耗测量试验、电压试验、分接开关试验等。 三、试验结果 形式试验中通过采集变压器各种参数和数据,形成一份详细的试验报告。这份报告对评估变压器的质量和可靠性有着重要的作用。试验报告中主要包括以下内容: 1、试验结果总结,包括试验项、运行状态和试验数据的汇总; 2、试验数据的详细记录,包括电压、电流、功率因数、温度等; 3、试验过程中的异常情况和处理方式; 4、试验结果的分析和评估,包括变压器性能、质量和可靠性的评估。 四、作用分析 变压器形式试验报告对于保证电力系统的正常运行具有重要的作用,主要表现在以下几个方面: 1、确保变压器的品质和稳定性,保证它能够长期稳定工作; 2、能够为变压器的维护保养提供重要的参考依据; 3、可作为合同履行的必要文件,对于变压器的生产、销售和使用具有重要的法律意义; 4、能够为变压器的检修提供重要的参考资料。 五、结论 变压器形式试验是一项非常重要的工作,在保证电力系统的正常运行、提高变压器质量和稳定性方面具有重要的作用;而通过形式试验得出的试验报告,则是评估变压器性能和质量的重要依据。……
《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力,体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系,帮助企业落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。 1、价值提升企业无形资产价值在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益; 2、地位巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强; 3、风险提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险; 4、竞争增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力,支撑企业持续良性发展,保持企业活力与动力; 5、资质企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。……
合同员负责合同的起草、核定、谈判、签订和备案。合同员是个理论和实践性都很强的职业。一般建筑企业对合同员的岗位要求是负责集团项目工程施工管理、工程招投标、合同签订、维保协议签订、合同档案建立;对合同履约凭证收集、整理和归档;合同执行情况监督与阶段报告等。 报考条件 1、凡年龄在18-55周岁; 2、具有高中或中专以上学历,且从事相关管理工作满一年; 3、身体健康。……
为贯彻落实中央经济工作会议、《关于加强质量认证体系建设 促进质量管理的意见》 (国发〔2018〕3 号)和全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神,推动政府职能转变, 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,强化市场主体责任,进一步降低制度易成本,彰显强制 性产品认证“保安全”本质属性,按照必要性和小化的原则,现对强制性产品认证目录和实施要求作 出如下调整。 一、调整强制性产品认证目录 自本公告发布之日起,对 18 种产品(见附件 1)不再实施强制性产品认证管理。相关指定认证机 构应注销已出具的强制性产品认证证书,可根据企业意愿转为自愿性产品认证证书。认监委注销相关认 证机构和实验室所涉及的强制性产品认证指定业务范围。 二、扩大自我声明评价方式实施范围 将 17 种强制性产品认证目录内产品(见附件 2,备注“新增”的产品)由第三方认证方式调整为 自我声明评价方式。 三、调整强制性产品认证实施要求 适用强制性产品认证自我声明评价方式的产品,只能采用自我声明评价方式,不再发放强制性产品 认证证书。企业应依据《强制性产品认证自我声明实施规则》要求完成自我评价,在“自我声明符合性 信息报送系统”(http://sdoc.cnca.cn)报送产品符合性信息,并对产品加施强制性产品认证标志后, 方可出厂、销售、进口或者在其他经营活动中使用。产品符合性信息报送成功后,系统生成“强制性认 证产品符合性自我声明”(式样见附件 3)视同获得强制性产品认证证书,后续监督管理要求相同。 对于《市场监管总局 认监委关于改革调整强制性产品认证目录及实施方式的公告》(2018 年第 11 号公告)、《市场监管总局 认监委关于进一步落实强制性产品认证目录及实施方式改革的公告》(2018 年第 29 号公告)和本公告发布的适用自我声明评价方式的产品(汇总产品清单见附件 2),2019 年 12 月 31 日前,企业可自愿选择第三方认证方式或者自我声明评价方式,鼓励企业采用自我声明评价方式; 2020 年 1 月 1 日起,只能采用自我声明评价方式,不再发放强制性产品认证证书;2020 年 10 月 31 日 前,仍持有强制性产品认证证书的企业应按上述自我声明评价方式实施要求完成转换,并及时办理相应 强制性产品认证证书注销手续;2020 年 11 月 1 日,指定认证机构应注销所有适用自我声明评价方式产 品的强制性产品认证证书,可根据企业意愿转为自愿性产品认证证书;认监委注销相关认证机构指定业 务范围。 四、调整电信终端设备强制性认证实施要求 自本公告发布之日起,不再将 YD/T993《电信终端设备防雷技术要求及试验方法》作为强制性产品 认证依据标准。 附件: 1. 不再实施强制性产品认证管理的产品清单 2. 适用强制性产品认证自我声明评价方式的产品清单 3. 强制性认证产品符合性自我声明式样……
社会责任管理体系认证过程一般包括以下步骤: 一、公司提交申请。当公司完成准备并基本满足认证条件时,可以向认证机构提交申请,也可以提前提交申请,并在认证机构的指导下进行准备。 二、审查和验收。认证机构应对公司提交的申请进行审查,以检查其内容是否符合认证的基本条件。如果是,应接受申请。否则,认证机构应通知公司不接受申请。 三、初次访问。社会责任管理体系高度重视现场绩效,审核前有必要走访受审核方。初次面谈的目的是确定审计范围,了解公司现状,收集相关信息,确定审计工作量。 四、签署合同。认证机构和客户可以就审核的范围、标准、内容、时间和工作量签订合同,确定正式合作关系并支付申请费。 五、提交文件。合同签订后,受审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件和相关背景资料,供初审。 六、成立审计团队。合同签订后,认证机构应指定审核组长组成审核组开始准备工作。 七、文件的初步审查。审核组长应组织审核组成员对文件进行审核。如果社会责任管理文件存在重大问题,应通知受审核方或委托方,受审核方应修改并重新提交文件。如果文件没有重大问题,开始准备正式审查。 八、审核准备。审核组长应组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和时间表,并编制现场审核检查表。 九、预审。如果委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核之前进行初步审核,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次性通过。 十、认证审核。认证机构应根据审核计划对受审核方进行认证审核。 十一、提交审核报告和结论。根据审计结果,可能有三个结论,即建议注册、延迟注册和暂停注册。 十二、技术委员会审查。对于审计组推荐注册的公司,认证机构技术委员会应审查注册是否获得批准。如果没有,应再次审查。 十三、批准注册。经认证机构批准的公司注册。 十四、颁发证书。认证机构向批准注册的公司颁发SA8000认证证书。 十五、被许可公司的公告。认证机构将向SAI提交认证公司的文件,SAI将在其网站上发布该文件。 十六、监测和审查。认证机构应每六个月对被认证公司进行一次监督和审计。证书有效期为三年,三年后应重新评估。……
1 企业资产 净资产5000万元以上。 2 企业主要人员 (1)机电工程注册建造师不少于10人。 (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有电力工程相关职称;电力工程相关中级以上职称人员不少于60人。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于40人,且质量员、安全员、资料员、造价员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于40人。 3 企业工程业绩 近5年承担过下列3类中的2类工程的施工,工程质量合格。 (1) 220 千伏送电线路累计600公里; (2) 220千伏电压等级变电站累计8座; (3) 220千伏电缆工程累计100公里。……
三体系指的是质量管理体系(GB/T19001-2016等同采用ISO9001:2015标准)、环境管理体系(GB/T24001-2016等同采用ISO14001-2015)、职业健康安全管理体系(GB/T45001-2020等同采用ISO45001:2018标准)。这些体系均是以相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据,通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控,以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。……